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在汗水與成長中打撈“暑”于自己的“第一桶金”——

(資料圖)

桂林學子暑期兼職圖鑒

▲入夏以來，隨著奶茶店生意的火爆，越來越多年輕面孔出現(xiàn)在操作臺前。

◥隨著本地生活服務平臺和即時配送需求的激增，外賣騎手成為不怕辛苦、追求較高時薪的學生的兼職首選。

▲不少學生選擇在連鎖超市內兼職。崗位選擇的背后，是需求與供給的精準匹配，也是學生們基于自身條件、目標與興趣的務實考量。

◤超市揀貨員崗位也吸引了不少兼職的學生。

◥不少初入社會或尋求基礎鍛煉的學生選擇奶茶店店員、咖啡館店員、餐廳服務員、商場導購等崗位兼職。圖為暑假兼職的學生在店里打掃衛(wèi)生。

□本報記者黃敏 文/攝

7月22日傍晚6點，秀峰區(qū)萬象城商區(qū)的熱鬧正逐漸升騰。下班的白領步履匆匆，結伴的學生笑語喧嘩，餐廳叫號聲此起彼伏。空氣中交織著食物的香氣、新出爐面包的甜味與夏夜特有的溫熱氣息，共同勾勒出一幅繁華喧囂的圖景。

一家奶茶店里，玻璃門將外界的喧囂稍稍阻隔。來自灌陽縣黃關鎮(zhèn)、剛剛參加完高考的桃子同學正在認真工作。只見她目光掃過點單屏后，利落地取出塑封杯放在操作臺上，轉身便從冷藏柜中精準量取茶底注入杯中。隨后，她用冰鏟舀起晶瑩的冰塊，“嘩啦”一聲落入杯內，清脆的撞擊聲在店內回蕩。這聲響與空調風里彌漫的香甜交織，成了她這個暑假最熟悉的背景音。這是19歲的桃子第一次以打工的方式度過暑假，也是這座城里無數(shù)學生用汗水兌換成長的縮影。

隨著七月暑熱漸盛，像桃子這樣結束階段性學業(yè)的學生，正如潮水般涌入暑期兼職市場。他們用青春的活力，為這座城市的運轉注入了一股獨特的“青春力量”。

為什么選擇暑假兼職?

忙碌了一個多小時，桃子終于迎來了短暫的休息時間，便和記者聊起了自己的情況。

“高考結束，一下子感覺心里空落落的。”桃子的聲音里帶著一絲初入社會的靦腆，“在家待著也是待著，不如出來試試。爸媽也挺支持的，覺得我該鍛煉鍛煉。”對她而言，這份奶茶店的工作，意義遠不止于每小時十幾元的報酬。“第一次自己賺錢，感覺特別不一樣。雖然累，但每次想著工資，或者看著微信錢包里的余額慢慢多起來的時候，心里特別踏實。”桃子說，她想用這筆錢買些上大學需要的東西，或者給爸媽買個小禮物。“花自己賺的錢，感覺很‘理直氣壯’。”她說。這“第一桶金”，承載著桃子對經濟自主的初步嘗試，也是其對自我能力的肯定。

記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，在暑期兼職群體中，像桃子這樣有著明確目標的學生并不少見。不同的成長階段，讓他們對這份工作有著不同的期待——

對于即將踏入職場的大學生來說，暑期兼職是社會“預習課”。在一家美妝店兼職產品銷售的大二學生小陳對此深有體會：“學校里學的理論多，實際操作和與人打交道是另一回事。銷售工作很鍛煉溝通和應變能力，也能提前感受職場氛圍，為以后實習、求職打個底。”

經濟壓力則是不少學生的現(xiàn)實考量。跟著堂哥一起送外賣的大三學生吳亦洲來自恭城瑤族自治縣蓮花鎮(zhèn)，他告訴記者：“我算過賬，大學學費、生活費都不便宜，不想總伸手向家里要。暑假兩個月辛苦點，能攢下幾千塊，至少下學期的生活費能解決一點，爸媽的壓力也能小點兒。”

當然，也有學生選擇暑假兼職的原因是擺脫“空虛感”。在親戚家甜品店做店員的準大學生小林說：“剛開始放假時天天玩，后來慢慢覺得這樣沒意思，就想做點有意思的事。現(xiàn)在每天學習制作不同種類的甜品，看著它們被顧客選走，很有成就感。感覺時間被填滿了，人也更充實了。”

在采訪過程中，記者還遇見了把暑期兼職當作拓寬視野的窗口的大學生張徽茵。目前，她在萬象城一家餐廳兼職引位員。她告訴記者：“這里客流量大，能觀察到很多消費行為和空間利用的細節(jié)，對我的專業(yè)學習其實也有啟發(fā)。而且接觸形形色色的客人，挺有意思的。”

可見，學生們的暑期兼職選擇，早已超越了單純賺取零花錢的層面。這對他們而言，更像是踏入社會前的一場預演。它承載著他們對自我能力的探索與證明，蘊含著減輕家庭負擔的責任感，也寄托著對抗虛度光陰、追求充實生活的積極態(tài)度。在奶茶的甜香里，在奔波的汗水中，在與人交流的每一刻，他們用青春的實踐，丈量著校園與社會的距離，為未來的成長積攢寶貴的經驗與底氣。

選擇什么崗位?

在走訪過程中記者看到，在萬象城熙攘的人群中，桃子熟練地打包好一杯奶茶遞給顧客;在明亮的美妝柜臺前，小陳熱情地向顧客介紹一款新上市的口紅色號;在華燈初上的傍晚，吳亦洲騎著電動車穿梭在桂林的街頭巷尾，后座的外賣箱里裝著熱騰騰的晚餐。他們的身影，折射出桂林暑期學生兼職崗位的多元化。

整體來看，服務行業(yè)成為學生暑期兼職的“主陣地”。奶茶店店員、咖啡館店員、餐廳服務員、商場導購等崗位，因其入職門檻相對較低、工作時間相對靈活、需求量大，成為像桃子、小陳、小林、張徽茵這類初入社會或尋求基礎鍛煉的學生的首選。一家餐飲店的老板告訴記者：“暑期是我們最忙的時候，學生兼職能填補很大的人力缺口。他們學習能力強、上手快，雖然流動性也大，但充滿青春活力是優(yōu)勢。”

隨著本地生活服務平臺和即時配送需求的激增，外賣騎手、快遞分揀/配送員等崗位也吸引了越來越多像吳亦洲這樣不怕辛苦、追求較高時薪的學生。烈日下的奔波考驗著體力，但也提供了相對自由的工作時間和清晰的報酬計算方式。“多勞多得，時間自己掌握，只要肯跑，收入還是比較可觀的。”吳亦洲告訴記者，“就是這個天曬得厲害，得做好防曬。”

對于專業(yè)技能初具或尋求更對口實踐的學生，一些技術性、專業(yè)性更強的兼職成為他們的選擇。“我有不少同學去做教育機構助教、圖文設計助理、新媒體運營助理、操辦活動公司的現(xiàn)場執(zhí)行助理，甚至是一些小型公司的文員。”張徽茵說，“雖然他們做的基本是基礎活，但能接觸到真實項目和行業(yè)流程，比在學校做作業(yè)更有實戰(zhàn)感，對將來找實習工作也有幫助。”

此外，記者了解到，依托桂林豐富的旅游資源，旅游咨詢點接待員、民宿前臺等崗位也成為部分學生，尤其是旅游、酒店管理等相關專業(yè)學生的獨特選擇，既能賺取收入，又能深度接觸行業(yè)，一舉兩得。

不僅如此，記者在搜索過程中發(fā)現(xiàn)，在互聯(lián)網經濟蓬勃發(fā)展的背景下，“線上兼職”也成為一股不可忽視的力量。內容創(chuàng)作、在線客服、線上家教、店鋪運營助理等崗位，因其突破地域限制、工作場所靈活，吸引了一批擅長網絡操作、希望更自由支配時間的學生。

在記者看來，崗位選擇的背后，是需求與供給的精準匹配，也是學生們基于自身條件、目標與興趣的務實考量。無論是選擇在冷氣充足的商場微笑服務，還是在烈日下疾馳送單，抑或是在屏幕前敲擊鍵盤，他們都努力在短暫的暑期里，找到那個能承載自己“第一桶金”夢想的支點。這個選擇本身，已是他們邁向獨立與成熟的重要一步。

收獲了什么?

“通過一段時間的兼職，覺得最大的收獲是什么?”面對記者的提問，桃子笑著陷入了沉思。

短暫的停頓后，她撫摸著水杯，緩緩開口。“以前覺得賺錢是件很遙遠的事，現(xiàn)在才真切感受到每一分錢的分量。站一天腿很酸，高峰期手忙腳亂也會慌，但這些‘辛苦錢’攥在手里，特別踏實。而且，”她頓了頓，聲音輕快起來，“好像突然理解爸媽了，知道他們供我讀書的錢是怎么來的。想著打算用工資給他們買禮物時，那種感覺……嗯，很不一樣。”這份對勞動價值的體認和對父母辛勞的理解，是她未曾預料的心靈“第一桶金”。

而張徽茵在談及收獲時，語氣十分篤定：“觀察力，真的練出來了!從客人進門的一個眼神、步伐快慢，大概就能判斷他們是趕時間還是悠閑聚餐，安排位置時心里就有譜了。課本上可學不來這種‘讀人術’。”這份在真實商業(yè)場景中磨礪出的敏銳，是她在書本之外收獲的寶貴財富。

對于在美妝柜臺兼職的小陳，“收獲”則更偏向于內在能力的突破。“最大的改變是臉皮‘厚’了，也‘軟’了。”她笑著解釋，“厚”是自己不再輕易被別人的拒絕打倒，能更坦然地面對顧客的“再看看”;“軟”則是學會了更靈活地與人溝通，根據顧客的反應調整推銷話術。“以前我在陌生人面前說話會打磕巴，現(xiàn)在能比較自然地介紹產品、處理異議，這種自信的提升，我覺得比賣貨的提成還值錢。”

烈日下，剛送完一單外賣的吳亦洲在樹蔭下短暫歇腳，汗水浸濕了后背。“收獲?那必須是‘抗造’唄!”他抹了把汗，語氣里帶著一絲自豪，“桂林這天氣，騎車跑一天是真考驗人，但熬過來了也就覺得沒什么大不了了。而且用自己賺的錢交學費、當生活費，花起來腰桿都挺得直，不用總惦記著家里給錢，這種獨立的感覺，很爽!”

他們的話語樸素卻真切，勾勒出暑期兼職豐盈的精神圖譜。這“第一桶金”的珍貴，遠非金錢數(shù)額所能衡量。在桂林盛夏的喧囂與熱浪中，這群年輕的實踐者，正用自己獨特的方式，體悟著“暑”于他們的人生又一課，為未來積攢著無可替代的經驗與底氣。

需要注意什么?

日前，中國青年報客戶端上發(fā)表的一篇名為《暑假工求職騙局頻發(fā)，不能讓“社會新人”流汗又流淚》的評論引發(fā)社會關注，文章中提到：“梳理相關新聞報道可以發(fā)現(xiàn)，暑假工求職陷阱可謂花樣百出，令人防不勝防。”“需要特別提醒有暑假兼職計劃的年輕人，求職路上的每個環(huán)節(jié)都得‘多長個心眼’。”

記者結合采訪對象提供的經驗以及勞動保障部門的建議，總結出以下幾點關鍵注意事項：

一、警惕“付費陷阱”，捂緊“錢袋子”。對任何還沒開始工作就要先交錢的情況，比如報名費、押金、服裝費、培訓費等，都要高度警惕!正規(guī)用人單位招聘暑期工，通常不會向求職者收取任何費用。遇到此類要求，務必果斷拒絕，并向市場監(jiān)管或勞動監(jiān)察部門反映。

二、明明白白簽協(xié)議，清清楚楚算工時。口頭承諾再好聽，也不如白紙黑字來得可靠。無論工作時間長短，務必要求簽訂書面協(xié)議，哪怕是簡易的勞務協(xié)議或實習協(xié)議也行。協(xié)議中需明確工作內容、地點、時間、薪酬標準、支付方式及周期、是否需要輪班夜班等關鍵信息。

三、核實信息，眼見為實。收到面試通知或錄用信息，特別是通過非官方平臺獲取的，務必多方核實。

四、保留工作痕跡，學會依法維權。工作中注意保留能證明勞動關系的證據，如工作排班表、簽到記錄等。一旦遭遇工資拖欠、克扣或不合理罰款，不要沉默。首先嘗試與用人單位友好協(xié)商;協(xié)商不成，及時向用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構投訴。

五、量力而行，安全第一。選擇崗位時，充分評估自身條件和安全風險。對于需要夜間工作、長時間戶外高溫作業(yè)、操作有一定危險性設備的崗位，尤其要慎重。確保工作環(huán)境符合基本的安全衛(wèi)生條件，了解必要的防護措施。

六、警惕“高薪輕松”誘惑，拒絕“灰色地帶”。對網絡上標榜“日結數(shù)百元”“動動手指就賺錢”“無需經驗高回報”的兼職信息保持高度警惕，尤其涉及“刷單”“跑分”“出租銀行卡/賬號”等行為，極有可能觸碰法律紅線或淪為詐騙幫兇。

七、溝通順暢，告知家人。確定兼職后，務必將工作單位名稱、地址、負責人聯(lián)系方式、大致工作時間告知家人或可靠的朋友。保持通信暢通，讓他們知道行蹤。遇到突發(fā)情況或感覺不對勁，第一時間聯(lián)系家人或報警。

“社會這堂課，實踐出真知，但安全是底線。”正如吳亦洲在結束采訪時所說，汗水澆灌的成長固然珍貴，但擦亮雙眼、保護自身合法權益，是學生們在賺取“第一桶金”的路上，必須修好的另一門重要功課。這不僅需要學生個體的警惕與智慧，也需要用人單位誠信守約、相關職能部門加強監(jiān)管與普法，共同為青春實踐構筑一道堅實的防護網，讓這份“暑”于他們的成長記憶，少一些風險的陰霾，多一些陽光與收獲。