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近日,36氪WISE2022新經(jīng)濟(jì)之王·破局2023中國資本市場財(cái)經(jīng)峰會在杭州圓滿落幕。會上,《WISE新經(jīng)濟(jì)之王·2022潛力創(chuàng)新公司》榜單公布,云生集團(tuán)憑借在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的突出表現(xiàn)榮登該榜單。

《WISE新經(jīng)濟(jì)之王·2022潛力創(chuàng)新公司》榜單由36氪與華西證券聯(lián)合發(fā)起,評選依據(jù)財(cái)務(wù)、研發(fā)、市場以及科創(chuàng)成果輔助指標(biāo)從100家入圍企業(yè)中評選出20家代表企業(yè)。該榜單全方位展望了復(fù)雜外部環(huán)境與未來新趨勢下值得關(guān)注的增長機(jī)會,旨在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時代,發(fā)掘出最具潛力的未來新星。

回顧2022年,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到諸多困難,國外環(huán)境更是復(fù)雜多變,全球主要資本市場指數(shù)集體下跌。展望2023年,國際經(jīng)濟(jì)下行壓力加劇,市場信心再度下挫,投資者仍面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

36氪表示,當(dāng)前大環(huán)境雖然給商業(yè)社會帶來極大不確定性,但也成為了企業(yè)進(jìn)行組織革新與技術(shù)創(chuàng)新的助推劑。在逆勢中,依然有眾多優(yōu)秀的中國企業(yè)不畏嚴(yán)冬,危境復(fù)蘇,以奮斗姿態(tài)砥礪前行,開啟不平凡的新征程。

最終在《WISE新經(jīng)濟(jì)之王·2022潛力創(chuàng)新公司》上榜的企業(yè)都是在各自不同行業(yè)領(lǐng)域以創(chuàng)新科技和應(yīng)用改變著人們生活的優(yōu)秀代表企業(yè)。

云生集團(tuán)自成立以來,一直視創(chuàng)新為源動力,在人力、科技和民生領(lǐng)域不斷投入技術(shù)研發(fā)力量。云生集團(tuán)從2015年開始,由社保數(shù)字化單點(diǎn)切入人力資源SaaS賽道,歷經(jīng)7年逐漸發(fā)展至一體化綜合服務(wù)平臺,始終貫徹?cái)?shù)字人力創(chuàng)新理念,致力于成為企業(yè)信任、人人信賴的人力科技和民生服務(wù)平臺,為企業(yè)客戶切實(shí)降本增效,實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)新。

云生集團(tuán)打造獨(dú)特的“天網(wǎng)+地網(wǎng)”模式,即研發(fā)線上HRWORK人事通一體化服務(wù)平臺+打造線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),在人力資源業(yè)務(wù)流程十分清晰和標(biāo)準(zhǔn)化,賽道呈現(xiàn)出產(chǎn)品高度同質(zhì)化的今天,這種模式成為其核心競爭力。云生集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO李賢威認(rèn)為,并不是提供一款工具就叫企業(yè)服務(wù),云端的數(shù)字化工具加服務(wù),讓服務(wù)更貼近企業(yè)整體數(shù)字化戰(zhàn)略,能為企業(yè)提供核心價值,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,這才是真正的企業(yè)服務(wù)。創(chuàng)立7年來,云生集團(tuán)正是朝著這個目標(biāo)一步步扎實(shí)邁進(jìn),打造出了屬于自己獨(dú)有的產(chǎn)品和服務(wù)體系,取得如今的成績。

今年6月,云生集團(tuán)正式宣布已于2021年完成了2.7億元人民幣的C輪融資,本輪融資用于進(jìn)一步加大在HRWORK人事通平臺的研發(fā)、內(nèi)部數(shù)字化、HROWORK行業(yè)賦能系統(tǒng),及中臺、RPA機(jī)器人和API的生態(tài)研發(fā)投入,并加大國內(nèi)市場的銷售投入和探索海外業(yè)務(wù)。10月,云生集團(tuán)在2022第七屆中國人力資源科技創(chuàng)新峰會上正式發(fā)布了HRWORK人事通V4.0、零代碼平臺易搭云,以及HRWORK全球雇、全球薪、全球傭全球用工解決方案。

未來,云生集團(tuán)將繼續(xù)努力,不斷加強(qiáng)公司的核心競爭力與科技創(chuàng)新,為人力資源行業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化服務(wù)與產(chǎn)品,賦能更多企業(yè)和雇員,以奮斗姿態(tài)砥礪前行,助力行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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