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美利亞酒店集團(tuán)作為行業(yè)領(lǐng)軍者之一，始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路，并積極參與推進(jìn)大中華地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展。2022年9月，美利亞酒店集團(tuán)上榜第二屆酒店可持續(xù)發(fā)展指數(shù)十強(qiáng)，該指數(shù)由香港中文大學(xué)商業(yè)可持續(xù)發(fā)展中心(CBS)發(fā)起，旨在向企業(yè)提供一個(gè)支持他們推行可持續(xù)發(fā)展策略的框架，透過實(shí)務(wù)為社會(huì)及環(huán)境作出正面的影響及貢獻(xiàn)。

2nd Greater China Hotel Business Sustainability Index 第二屆大中華區(qū)酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)

2019年和2020年，美利亞酒店集團(tuán)在S&P名列全球酒店集團(tuán)第一，并于2021年持續(xù)在歐洲和西班牙保持領(lǐng)先地位。今年，集團(tuán)在標(biāo)普可持續(xù)年鑒(S&P Global Sustainability Yearbook 2022)中斬獲銀獎(jiǎng)。美利亞酒店集團(tuán)也在《華爾街日?qǐng)?bào)》評(píng)選的全球前100家最可持續(xù)管理企業(yè)榜單中位列第7位(以及業(yè)內(nèi)旅游類公司領(lǐng)軍者)，同時(shí)也是唯一一家被英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》列入“2021年歐洲氣候領(lǐng)袖企業(yè)”榜單的西班牙旅游行業(yè)公司。

以2022年世界旅游日為契機(jī)，美利亞酒店集團(tuán)發(fā)布了最新的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃“與善同行”(Travel for Good)，該戰(zhàn)略將重點(diǎn)完善并踐行可持續(xù)發(fā)展策略，并聚焦旅游業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)與機(jī)遇，以集團(tuán)為表率，針對(duì)環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)等方面做出承諾。

本戰(zhàn)略計(jì)劃旨在助力美利亞酒店集團(tuán)向組織內(nèi)外傳達(dá)更具體系化的信息，更清晰地闡明其在打造負(fù)責(zé)任型商業(yè)模式以及長(zhǎng)期創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)價(jià)值等領(lǐng)域，如何協(xié)同各關(guān)鍵板塊及項(xiàng)目聯(lián)同發(fā)展。美利亞酒店集團(tuán)副總裁兼首席執(zhí)行官Gabriel Escarrer表示：“對(duì)酒店業(yè)的熱愛促使我們將更積極地應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)，并以可持續(xù)發(fā)展驅(qū)動(dòng)旅游模式轉(zhuǎn)型，以此確保對(duì)我們的地球和社會(huì)產(chǎn)生更積極的影響”。

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“與善同行”戰(zhàn)略計(jì)劃重點(diǎn)關(guān)注以下四個(gè)方面：

- 善待地球：指集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)而實(shí)施的戰(zhàn)略和項(xiàng)目，如倡導(dǎo)建造生態(tài)建筑、高效且負(fù)責(zé)任地使用能源和水資源，保護(hù)目的地的生物多樣性，推進(jìn)實(shí)施酒店業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，進(jìn)而為賓客打造非凡體驗(yàn)。

- 員工福祉：對(duì)集團(tuán)員工做出承諾，致力于提升員工才能，改善員工工作體驗(yàn)，營(yíng)造一個(gè)平等、多元的工作環(huán)境。

- 造福社區(qū)：對(duì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)做出承諾，致力于滿足當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)需求，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值，助力消除不平等現(xiàn)象，促進(jìn)和平，提升福祉，推動(dòng)進(jìn)步。

- 卓越管理：在社會(huì)對(duì)公司的要求越來越高、環(huán)保監(jiān)管越來越嚴(yán)格的時(shí)代背景之下，美利亞酒店集團(tuán)面向所有合作伙伴及利益相關(guān)方做出道德和責(zé)任承諾。此外，集團(tuán)還將致力于加強(qiáng)供應(yīng)鏈的道德誠(chéng)信管理，從而推動(dòng)行業(yè)的良性循環(huán)，倡導(dǎo)永續(xù)發(fā)展。

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為更好踐行美利亞酒店集團(tuán)針對(duì)聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程做出的承諾，在以上四個(gè)領(lǐng)域，集團(tuán)將發(fā)起一系列活動(dòng)及項(xiàng)目。未來，美利亞酒店集團(tuán)將在社交媒體平臺(tái)發(fā)起宣傳活動(dòng)，詳細(xì)地介紹每一項(xiàng)行動(dòng)。除此之外，美利亞酒店集團(tuán)于2020年發(fā)布的《負(fù)責(zé)任的旅行承諾》(Decalogue of the Responsible Traveller)中提出了10條建議，倡導(dǎo)旅行者履行一系列積極舉措以提高旅行體驗(yàn)。

關(guān)于美利亞酒店集團(tuán)

美利亞酒店集團(tuán)于1956年在西班牙馬略卡島的帕爾馬創(chuàng)立。目前，美利亞酒店集團(tuán)在全球范圍內(nèi)四大洲超過40個(gè)國(guó)家與地區(qū)內(nèi)擁有六個(gè)酒店及度假村品牌： 盛美利亞酒店及度假村、芭拉迪莎酒店、ME by Meliá、美利亞酒店及度假村、怡思得品牌和SOL by Meliá，以及在The Meliá Collection和Affiliated by Meliá概念下的一系列其他合作酒店，運(yùn)營(yíng)及開發(fā)酒店總數(shù)超過380家。美利亞酒店集團(tuán)作為度假酒店領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍者也正不斷擴(kuò)展并鞏固其在新興都市休閑度假領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

2022年9月，美利亞酒店集團(tuán)上榜由香港中文大學(xué)商業(yè)可持續(xù)發(fā)展中心(CBS)發(fā)起的第二屆酒店可持續(xù)發(fā)展指數(shù)十強(qiáng)。對(duì)“負(fù)責(zé)任旅行”的承諾，使得美利亞酒店集團(tuán)在S&P標(biāo)普全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估中被評(píng)為西班牙和歐洲第一大可持續(xù)發(fā)展酒店企業(yè)，并在2022年標(biāo)普可持續(xù)年鑒(S&P Global Sustainability Yearbook 2022)中獲得銀獎(jiǎng)。美利亞酒店集團(tuán)也在《華爾街日?qǐng)?bào)》評(píng)選的全球前100家最可持續(xù)管理企業(yè)榜單中位列第7位(以及業(yè)內(nèi)旅游類公司領(lǐng)軍者)，同時(shí)也是唯一一家被英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》列入“2021年歐洲氣候領(lǐng)袖企業(yè)”榜單的西班牙旅游行業(yè)公司。此外，美利亞酒店集團(tuán)也被納入了西班牙IBEX35股票指數(shù)。

有關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(Business Sustainability Indices / BSI)

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)系列是根據(jù)香港中文大學(xué)商學(xué)院商業(yè)可持續(xù)發(fā)展中心(CBS)于2015年制定及發(fā)布的「價(jià)值觀(Values)—過程(Process)—影響(Impact)」(VPI)模式編制而成，從三方面評(píng)估每家公司在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)，包括價(jià)值觀、管理和實(shí)踐過程及對(duì)持份者、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的影響和貢獻(xiàn)。

有關(guān)香港中文大學(xué)商業(yè)可持續(xù)發(fā)展中心(Centre for Business Sustainability / CBS)

商業(yè)可持續(xù)發(fā)展中心由香港中文大學(xué)管理學(xué)系及政治與行政學(xué)系合辦，于2018年6月成立，旨在透過對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)和可持續(xù)發(fā)展管理實(shí)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新研究，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使之成為既可行又有利可圖的商業(yè)模式。中心亦致力推動(dòng)知識(shí)轉(zhuǎn)移，跟學(xué)術(shù)界和商界分享CSR應(yīng)用的研究成果，其主力項(xiàng)目之一是編制企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，由上市公司到中小企業(yè)、本地公司到建基于大中華地區(qū)的跨國(guó)企業(yè)均涵蓋在內(nèi)。