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“數(shù)創(chuàng)豐城 京東助力”創(chuàng)新孵化活動(dòng)第一期
2021年10月20日下午，“數(shù)創(chuàng)豐城 京東助力”創(chuàng)新孵化活動(dòng)第一期“企業(yè)必須解決的痛點(diǎn)—組織架構(gòu)安全”在豐城市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地三樓會(huì)議室舉辦。本次活動(dòng)旨在讓本地企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到組織架構(gòu)優(yōu)化的重要性，幫助本地企業(yè)尋求適用的組織架構(gòu)優(yōu)化思路和方法，解決本地企業(yè)招人難用人難的問題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)對(duì)外競爭力，促成本地企業(yè)良性發(fā)展。
活動(dòng)一開始園區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎，同時(shí)他指出，“三人成眾，兩人成從”，企業(yè)在發(fā)展過程中一定會(huì)出現(xiàn)很多問題，其中組織架構(gòu)的問題是一個(gè)雙刃的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，希望各位企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠全身心的參與到本次活動(dòng)中來，借此機(jī)會(huì)就企業(yè)存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入交流及探討解決路徑。
本次活動(dòng)還邀請(qǐng)到全國高級(jí)人力資源管理師徐強(qiáng)威先生，通過組織架構(gòu)功能、組織架構(gòu)形式、組織架構(gòu)自檢、架構(gòu)生態(tài)形成方法、企業(yè)落地案例等幾大模塊，全方位解讀“組織架構(gòu)安全”，并就參與企業(yè)提出的問題做出解答，全場氛圍輕松活躍，大家在思想的碰撞中受益良多，得到各企業(yè)的一致好評(píng)。
最后活動(dòng)圓滿結(jié)束，各企業(yè)負(fù)責(zé)人與導(dǎo)師合影留念。本次活動(dòng)對(duì)各企業(yè)反思自身組織架構(gòu)缺陷有著很好的指導(dǎo)作用，為各企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化管理模式提供了可行的方式方法，真正做到了為企業(yè)排憂解難，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。京東智能城市（豐城）數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園將持續(xù)結(jié)合企業(yè)痛點(diǎn)問題，深入探討交流，為入孵企業(yè)發(fā)展助力賦能。
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