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為在市內(nèi)初次創(chuàng)業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生等群體給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，符合條件的個(gè)人、小微企業(yè)可分別申請(qǐng)最高30萬元、500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，推動(dòng)貸款業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦……

就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安。10月8日，《武漢市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)正式印發(fā)，該市將從促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等6個(gè)方面發(fā)力，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。該措施自10月25日起施行，有效期為5年。

武漢加快推進(jìn)“學(xué)子聚漢”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)(資料圖)

符合條件的“個(gè)轉(zhuǎn)企”小型微利企業(yè)減按25%計(jì)算應(yīng)納稅所得額

為提升產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)力，《若干措施》指出，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，突破性發(fā)展五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)充產(chǎn)業(yè)崗位供給和就業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的支撐作用，不斷拓展新的就業(yè)增長點(diǎn)，力爭(zhēng)到2025年，培育形成2—3個(gè)萬億元級(jí)規(guī)模產(chǎn)業(yè)集群、3—5個(gè)五千億元級(jí)規(guī)模產(chǎn)業(yè)集群和若干千億元級(jí)規(guī)模產(chǎn)業(yè)集群。

作為吸納就業(yè)的主力軍，民營企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)體系中的地位日益重要。《若干措施》指出，大力支持經(jīng)營主體穩(wěn)崗和開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道。開展“個(gè)轉(zhuǎn)企”擴(kuò)量行動(dòng)，對(duì)符合條件的“個(gè)轉(zhuǎn)企”小型微利企業(yè)減按25%計(jì)算應(yīng)納稅所得額。對(duì)獲批國家專精特新“小巨人”的企業(yè)給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。

同時(shí)，將帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、涉及國計(jì)民生和生產(chǎn)保供的企業(yè)，以及先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)全部納入用工服務(wù)保障范圍，建立企業(yè)用工保障服務(wù)清單，配備就業(yè)服務(wù)專員，提供崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動(dòng)式定制化服務(wù)。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)開展崗位培訓(xùn)，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)容量，對(duì)全市每年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)排名前30的企業(yè)，給予10萬元—30萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。

國有創(chuàng)業(yè)載體拿出30%的場(chǎng)地免費(fèi)供給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新引擎”，武漢創(chuàng)業(yè)園區(qū)今年呈遍地開花之勢(shì)?！度舾纱胧访鞔_，將整合創(chuàng)新資源、組織創(chuàng)新活動(dòng)、賦能創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，打造一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色小鎮(zhèn)和街區(qū)(園區(qū)、樓宇)，定期開展市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定評(píng)價(jià)，符合條件的給予每年15萬元且最多不超過5年的獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)各級(jí)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園降低入駐門檻，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)當(dāng)安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)提供給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)使用。

在強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持方面，《若干措施》明確，武漢將為在初次創(chuàng)業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生等群體給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。符合條件的個(gè)人、小微企業(yè)可分別申請(qǐng)最高30萬元、500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。打造“英雄杯”等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)品牌，每年籌集不少于2000萬元對(duì)300個(gè)以上優(yōu)秀項(xiàng)目給予5萬元—50萬元資金扶持，支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在漢落地。

同時(shí)，支持在漢高校、社會(huì)力量建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院，為大學(xué)生免費(fèi)提供理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目孵化等服務(wù)，根據(jù)考核情況每年給予3萬元—10萬元補(bǔ)助。組織有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等各類群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)類別給予300元—1800元?jiǎng)?chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

大學(xué)畢業(yè)6年內(nèi)青年來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供最長7天免費(fèi)住宿

為讓來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的年輕人有“到家”的感覺，武漢將持續(xù)為更多青年提供場(chǎng)景化服務(wù)和涵蓋創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活等全方位支持。《若干措施》明確，為減輕高校畢業(yè)生租房安居負(fù)擔(dān)，符合條件的高校畢業(yè)生在資格有效期內(nèi)租住人才租賃房的，按照不高于市場(chǎng)上同類房產(chǎn)租金的70%繳納租金，累計(jì)減免期限不超過3年。

其中，全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金，免租金額每月分別不超過2000元、1500元。同時(shí)，還將持續(xù)建設(shè)打造青年人才之家，對(duì)有意愿來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)學(xué)年在校生、畢業(yè)6年以內(nèi)高校畢業(yè)生提供最長7天免費(fèi)住宿。

《若干措施》明確，對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生以及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同并按照規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

同時(shí)，每年募集就業(yè)見習(xí)崗位不少于1萬個(gè)，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位給予每人1000元的獎(jiǎng)補(bǔ)。

參加技能培訓(xùn)取得證書，最高可獲5000元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

《若干措施》明確，將兜牢困難群體就業(yè)底線，對(duì)招用或者通過公益性崗位安置脫貧勞動(dòng)力、連續(xù)失業(yè)1年以上等9類就業(yè)困難人員并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按照規(guī)定對(duì)單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

為提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，《若干措施》明確，對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的勞動(dòng)者，按照規(guī)定給予每人200元—5000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?yàn)閰f(xié)議企業(yè)輸送用工并達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)條件的，可在規(guī)定期限內(nèi)按照不超過現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的150%發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。

《若干措施》提出，支持各區(qū)建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工驛站、勞務(wù)協(xié)作工作站、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)站等基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，免費(fèi)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打造基層“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

為夯實(shí)“學(xué)子聚漢”工程基礎(chǔ)，《若干措施》提出，將打造以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心，覆蓋安居落戶、求職招聘、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。