本報訊(記者歐媚)面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢,近日,教育部辦公廳印發(fā)通知,決定開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。此次專項行動參與對象為全國高校黨委書記、校(院)長,以及校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以就業(yè)去向落實率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝橹攸c。
教育部要求,全國高校書記校長廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位,主動走進園區(qū)、走進行業(yè)、走進企業(yè),為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。深入開展社會需求調(diào)查,深度了解用人單位對畢業(yè)生的知識、能力、素質(zhì)要求,認(rèn)真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求形勢,不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況,認(rèn)真聽取畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議,不斷改進就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法。
教育部要求,各地各高校要把開展專項行動納入2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署,黨委書記和校(院)長要親自抓、帶好頭、做示范。新建普通本科高校、高等職業(yè)院校(含本科層次職業(yè)院校)要堅持實地走訪為主,“走出去”和“請進來”相結(jié)合,每所學(xué)校書記(校長、院長)正職共拜訪用人單位原則上不少于100家。要重點對就業(yè)去向落實率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝L岢雒鞔_要求,每所高校校領(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家。
《中國教育報》2022年03月24日第3版
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