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一名廣州女孩成為首位在幾內亞比紹聯(lián)合國機構大樓工作的中國人

專家鼓勵更多中國青年去國際組織競聘“上班”

幾內亞比紹，非洲大陸邊緣的小國。從廣州到幾內亞比紹，潘楚盈成為第一位走進幾內亞比紹聯(lián)合國機構大樓的中國青年。在這里，潘楚盈既面對著新環(huán)境帶來的沖擊，體會到世界發(fā)展的不平衡，也發(fā)現(xiàn)即使是在這樣的小國，依然能看到中國的國際影響力。更為重要的是，在國際組織工作的經歷，讓她看到了更加多元的世界，培養(yǎng)了國際的意識。

今年是中華人民共和國恢復聯(lián)合國合法席位50周年。目前，中國已經成為第二大聯(lián)合國會費國、第二大維和攤款國。但是相比之下，在聯(lián)合國等國際組織工作的中國人數(shù)量卻普遍偏低。學者期待，未來有更多中國人赴國際組織工作，為全球治理貢獻中國智慧和中國力量。

第一位在幾內亞比紹聯(lián)合國機構大樓工作的中國人

在踏上幾內亞比紹的土地之前，潘楚盈并沒有想到自己會是第一位在幾內亞比紹聯(lián)合國機構工作的中國人。

“我的專業(yè)是國際發(fā)展，主要研究全球范圍內發(fā)展的不平衡以及策略的設計。非洲是一個各種發(fā)展理念的‘試驗地’，在非洲參與國際組織工作將是職業(yè)生涯一個挺好的開始。”就這樣，從小生活在廣州的潘楚盈來到幾內亞比紹。

相比于日內瓦、曼谷，甚至是鄰國幾內亞，幾內亞比紹國際組織中的亞洲面孔都少之又少，而中國人更是沒有。幾內亞比紹是聯(lián)合國宣布的最不發(fā)達國家之一。雖然做了心理建設，但初來幾內亞比紹還是讓潘楚盈驚訝于像是來到了“另一個世界”。她告訴記者，當晚上坐飛機來到其首都比紹時，下面一片漆黑，沒有一點燈光。航站樓就是平房，海關甚至連電腦都沒有，出入境時間還是工作人員手寫。非洲雨季的傾盆大雨讓城市泥濘，缺乏公共交通和道路建設，沒有車幾乎是寸步難行，停電停網更是常有的事。

總統(tǒng)府的大樓上寫著“中國援助”

潘楚盈所在的是聯(lián)合國“駐地協(xié)調辦公室”(Resident Coordinator Office)，其主要功能是協(xié)調聯(lián)合國各個分支機構的資源，在當?shù)卣块T和聯(lián)合國之間架起溝通的橋梁，讓聯(lián)合國以整體的面貌，參與到當?shù)氐陌l(fā)展過程中。

因為工作原因，潘楚盈曾進入幾內亞比紹的總統(tǒng)府，見到了總統(tǒng)。

“見到總統(tǒng)其實并沒有留下太多的印象。”讓潘楚盈感到奇妙的，是總統(tǒng)府的大樓上寫著“中國援助”(China Aid)。在異國他鄉(xiāng)，祖國的名字以這樣的形式出現(xiàn)在這個國家權力機關的大樓上，讓潘楚盈有一種“神奇”之感。除了總統(tǒng)府，中國還援建了國民議會宮、國家體育場等地標建筑。

“中國對幾內亞比紹的影響力其實在很多細微處。”潘楚盈告訴記者，小到日常生活中的空調、手機、打印機，大到國家的基礎設施建設，都能看到中國的痕跡。最讓潘楚盈“恍惚”的，是她在街上看到當?shù)鼐用翊┲缊F外賣的服裝和各類印著中文的文化衫，“但當?shù)鼐用窀揪筒恢酪路蠈懙氖鞘裁?rdquo;。

期待更多的中國人到國際組織工作

在潘楚盈看來，有機會在聯(lián)合國等國際組織工作最重要的是意識和思維的拓展：“你可以看到不一樣的人，多元的世界，這讓人變得包容，更有國際意識。”

實際上，近年來越來越多的青年學生選擇去國際組織實習和工作。根據(jù)《北京大學畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告》，2020年北京大學共有73名學生到國際組織實習或任職，分布在40多個不同機構。在2019年，北大共有89人到國際組織實習或任職，人數(shù)創(chuàng)歷史新高。

與此同時，北京大學、清華大學等高校同樣積極培養(yǎng)國際組織人才，引導、鼓勵青年學生赴國際組織實習和工作。但是，在國際組織任職和工作的中國人數(shù)量依然偏低。據(jù)聯(lián)合國數(shù)據(jù)，在聯(lián)合國及其各分支任職的中國籍職員1384人，僅占總量的1.18%。中國在聯(lián)合國的任職人數(shù)與美國(5459人)、法國(4364人)、英國(2534人)等國家還存在較大差距，這與中國的人口和國際地位都是不相稱的。

北京大學博士、聯(lián)合國教科文組織青年官員孟文婷告訴記者，聯(lián)合國是反映國際政治的鏡子，聯(lián)合國內中國職員的情況，也是中國在國際政治中角色的反映。準確來說，中國在國際組織中初級和中級的正式職員比較少，該群體類似于國內部門的業(yè)務骨干，這是我國未來加強向國際組織輸送人才的目標崗位。

“大國青年應該擁有世界胸懷，同時我更想說，國際組織不止在紐約、日內瓦、維亞納。”曾在南蘇丹、肯尼亞等地區(qū)訪談和實踐的孟文婷深有感觸地說，“我希望有更多青年人可以在國際組織的一線工作，走向基層，到最需要的地方實現(xiàn)自己的價值。”

北京大學國際關系學院教授羅艷華向記者分析，隨著我國海外留學人員的增多，以及越來越多的國內高校派學生到國際知名高校交換、學習，我國具有競聘國際組織崗位條件的人員增加，有更多的中國籍職員加入國際組織。

在羅艷華看來，這是一個很好的現(xiàn)象，符合我國在國際社會日益上升的地位和影響力，“我們應該鼓勵更多的青年人，樹立全球發(fā)展觀，勇于加入國際組織，通過其平臺實現(xiàn)遠大抱負。”

(羊城晚報全媒體記者 孫梓青)