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“過去三年不容易，但在這不容易中，我更覺得我們提振了信心。”2月27日，格力電器(000651)（000651.SZ）董事長董明珠現身格力珠海總部會議廳，接受時代周報等媒體采訪。

家電市場正從疫情影響中恢復，格力電器勢頭尤為迅猛。2月23日，格力收盤價創近一年來新高。與此同時，格力近日向股民發放超56億元“紅包”，派現金額接近去年上半年凈利潤的一半。

資本市場對格力更有信心，董明珠也笑容滿面，精神抖擻。她回答了時代周報等媒體關于格力多元化、高質量發展的提問，并表示準備把與制造業高質量發展有關的建議帶到今年全國兩會，與代表共議發展。

【資料圖】

時代周報記者了解到，這是董明珠第5次當選全國人大代表。今年，董明珠將針對保護創新型企業、規范企業“五險一金”繳納標準等提出建議，并繼續關心民生問題，再次建議把個稅起征點提高至1萬元。

圖源：時代周報記者攝

多元化、高質量兩手抓

格力電器的多元業務，大多是在過去三年間布下，即便疫情影響家電市場整體需求，給企業經營帶來挑戰，格力仍面向未來，堅定推動企業轉型。

例如，格力實現收購銀隆新能源（改名“格力鈦”）股份、成為盾安環境(002011)第一大股東并解決該公司債務問題、推動家電產品多元化、推動智能裝備業務發展并謀劃獨立上市。

董明珠是格力多元化的操盤者，經籌劃，不少新業務至今取得明顯進展。此次，董明珠更詳細介紹了格力的多元化發展思路。

董明珠表示，在消費品領域，要做到“好電器，格力造”；其次，格力要做國家需要的，如格力的工業板塊，包括數控機床、模具、機器人；第三個板塊是關鍵核心部件，包括電容、電機、電控、壓縮機；此外，格力還要發力新能源板塊，要沉淀下來做技術研究，掌握產業鏈核心技術。

圖源：圖蟲創意

在多元化拓展同時，格力同樣強調實現高質量發展。董明珠指出，格力對產品極致的要求不僅體現在空調上。格力將對空調技術的要求和嚴格的管理，延伸到整個電器領域。

“格力此前投資進入新能源領域，有人說不能用做空調的要求來要求大公交，他們認為這個行業就是粗制濫造的，但后來我們看到，這幾年很多企業取得進步。”董明珠強調格力在新能源領域堅持高質量要求的正確性。

類似情況同樣出現在格力的儲能業務上。

董明珠指出，高質量發展不僅包括產品品質提升，還包括能源節約。格力這幾年看到了儲能領域的希望，特別是控股新能源公司后，格力對新能源的研究更深一步。如今，格力希望每個家庭都能有儲能設施，在臨時停電或其他突發事件下可以保障用電，在正常情況下也可節約用電。

2022年，格力的智能裝備業務也取得新進展，進入預制菜領域。董明珠介紹，格力不是制作預制菜，而是做預制菜的裝備。

“在輿論上，大家把預制菜叫垃圾食品，為什么有這個認知？因為很多會加防腐劑。我們現在研究預制菜設備，是要保障預制菜的營養品質。我們為預制菜提供更多的是工業保障，特別是系統性的建設。”董明珠表示。

基于在多元化業務上取得進展，董明珠表示，格力電器歷經30年發展，今天已經轉型成功，從“好空調，格力造”成為“好電器，格力造”。

再度建議上調個稅起征點

每年兩會，制造業與民生問題都是董明珠重點關注方面。今年，董明珠準備把與制造業企業高質量發展、規范企業“五險一金”繳納標準等建議帶上兩會，并打算繼續建議將個稅起征點上調至1萬元。

與企業高質量發展相關，董明珠將建議保護創新型企業，特別是自主研發技術的企業。她認為，當前惡意訴訟、惡意侵權現象嚴重，不乏企業挖走人才時帶走技術的現象，例如員工離職前一年竊取公司電腦里的技術文件。關于保障企業自主創新的積極性，格力還會做更多調研。

關于“五險一金”繳納標準，董明珠將建議不以薪酬高低決定“五險一金”數額，而是要使“五險一金”標準一致，體現公平，杜絕“騙取五險一金補償”等現象，讓企業和員工共贏的同時，個人和企業都無法鉆空子。

個人所得稅也是董明珠關注的老話題，今年將是董明珠連續第7年建議提升個稅起征點。

圖源：圖蟲創意

“以前個人所得稅是800元以上交稅，后來提升到5000元。但包括消費需求在內，（社會）發展速度還是太快了，年輕人的生活負擔更重，要負擔房貸，孩子教育費用也高。我聽我原來的一個司機說，他一個孩子每年都要兩三萬元課外補習費，請保姆照顧孩子一個月要花7000元以上。”董明珠表示，她將再次建議將工薪階層個稅起征點提升到1萬元，雖然這與目前的起征點差距大，但生活需求變化也大。

董明珠指出，當前企業若給員工開2萬元月薪，扣除個稅后到員工手上的工資會縮減，但實際上企業除了支付2萬元工資，還以工資為標準繳納“五險一金”，每個月要花費2.5萬元左右，企業負擔也重，基于此，很多企業就慎于給員工加薪。

董明珠認為，可以通過稅負調節貧富差距，個稅起征點若上調后，高收入人群個稅比例也可以上調。以她自己為例，如果年薪500萬元，交了稅還有200多萬。

董明珠對工薪階層個稅起征點的關注，源于格力對員工福利的長期關注。格力自身對增厚員工福利、提升員工幸福感多有舉措。2020年，格力建成3700套員工住房。董明珠表示，最近網上有人評論董明珠說話不算數、一人一套房沒有實現，但實際上目前是先根據實際情況分配，顧全大局，可能還是一人一房。

“讓員工有一人一套房，這個夢想從來沒有放棄，我們一定會做到。”董明珠表示。