最近一段時(shí)間,隨著消費(fèi)和制造業(yè)的回暖,各行各業(yè)的用工需求持續(xù)上升,缺口開(kāi)始變大,尤其是臨近年底。對(duì)此,我們的記者進(jìn)行了一番調(diào)查,我們先來(lái)看一看北京服務(wù)業(yè)的用工情況。
來(lái)自云南的敏敏,在北京從事服務(wù)行業(yè)的工作已經(jīng)有3年的時(shí)間了。她告訴記者,不少去年一起打工的老鄉(xiāng),今年到現(xiàn)在都沒(méi)有返崗。
餐廳負(fù)責(zé)人告訴記者,目前,餐廳在北京擁有多個(gè)門店,最缺的就是像敏敏這樣的前廳服務(wù)人員。
為了彌補(bǔ)用工缺口,孫玉蘭絞盡腦汁開(kāi)啟了“花式招工”的模式。
數(shù)據(jù)顯示,今年,我國(guó)求職人數(shù)從二季度的74.3萬(wàn)人下降到三季度的49.2萬(wàn)人;用人缺口也從二季度的74.6萬(wàn)人上升到82.4萬(wàn)人。在最缺工的100個(gè)職業(yè)排行中,前三名都來(lái)自服務(wù)業(yè),分別是營(yíng)銷員、保潔員和餐廳服務(wù)員。
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