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如果辭職了五險一金怎么辦?

1、養(yǎng)老保險：

(1)停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

(2)由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納;

(3)如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。

2、醫(yī)療保險：

醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用;

3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險：

工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造的失業(yè)，就可以領(lǐng)取;

4、住房公積金：

住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，不會作廢。

單位請事假最多多久

單位請事假最多多久，法律沒有具體規(guī)定，需要按照所在單位規(guī)定的。

事假工資計算方法如下：

1、對于事假工資，企業(yè)完全可以不支付;

2、職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實行不同的制度，企業(yè)中的工人由于享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發(fā)工資;企業(yè)中的行政人員和工程技術(shù)人員不享受加班加點工資待遇，請事假每個季度在兩個工作日以內(nèi)的，照發(fā)工資，超過兩個工作日以上的，其超過天數(shù)不發(fā)工資。職工休探親假期間的工資待遇，在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi)，照發(fā)本人的標(biāo)準(zhǔn)工資。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天)的婚喪期。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人前去料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，給予路程假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，工資照發(fā)。職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為7至4天。

五險一金必須繳納嗎

1、五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的;

2、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記;

3、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件;

4、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記;

5、市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

怎么查醫(yī)保報銷到賬沒有

法律分析：醫(yī)保報銷到賬查詢方法：1、登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站或社會保險網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢;2、撥打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫捇驌艽蛉珖绫７?wù)熱線12333即可查詢;3、攜帶本人有效身份證以及社保卡，到當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)窗口查詢;一般而言，醫(yī)保報銷后1至2周就會到賬，但不排除受其他因素影響，每個地區(qū)醫(yī)保報銷規(guī)定有所差異。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

《工資支付暫行規(guī)定》第六條

用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。