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9月28日，這是專屬于杭州人才的節(jié)日，致敬每一段發(fā)生在杭州的精彩奮斗，感謝逐夢(mèng)者為杭州發(fā)展所作的努力與貢獻(xiàn)。

近年來，全市人才總量突破300萬;人才、海外人才、互聯(lián)網(wǎng)人才的凈流入率均連續(xù)多年保持全國(guó)第一; 他們當(dāng)中的佼佼者扎根杭州、深耕專業(yè)，以杭州為實(shí)現(xiàn)自我、服務(wù)發(fā)展的熱土。首屆“杭州人才日”，他們走上頒獎(jiǎng)臺(tái)，接過“杰出人才”“杰出青年人才”“錢江友誼使者”等榮譽(yù)。群星閃耀的時(shí)刻，一句感想說出大家的心聲——

“是杭州，成就了我和無數(shù)奮斗者的夢(mèng)想。”

“選擇杭州，就是選擇加速創(chuàng)新”

城市吸引人才，人才建設(shè)城市。

杭州打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂的魄力與實(shí)績(jī)，持續(xù)吸引全球人才，培育鍛煉了大批行業(yè)專家。持續(xù)做大的高端人才“蓄水池”，又為杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能級(jí)提升提供推力，形成良性循環(huán)。

“選擇杭州，就是選擇加速創(chuàng)新。”杰出人才代表、新華三技術(shù)有限公司總裁兼首席執(zhí)行官于英濤感言，在數(shù)字化改革大潮中，杭州持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端邁進(jìn)。另一方面，“人才蓄水池、創(chuàng)客集聚地”的紅利效應(yīng)，也為企業(yè)加速“數(shù)字大腦”建設(shè)、加快推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新提供了無限可能。

杰出青年人才代表、國(guó)網(wǎng)杭州供電公司融合創(chuàng)新中心常務(wù)副主任徐川子也表示，她將把電網(wǎng)發(fā)展、客戶需求作為科技創(chuàng)新最好的課堂，奮力在科技創(chuàng)新的賽道上跑出最好成績(jī)。

“感受城市禮遇人才的溫度與誠(chéng)意”

“杭州人才日”相關(guān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，杰出人才代表、西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)于洪濤分享了對(duì)杭州人才環(huán)境的感受：“以傾城之力打造的貼心服務(wù)和務(wù)實(shí)政策，使我深切感受到了杭州對(duì)人才的重視和關(guān)懷。‘最多跑一次’‘人才碼’等精準(zhǔn)支持，讓我和我的同事們感受到了杭州這座城市禮遇人才的溫度和誠(chéng)意。”

“杭州是一座國(guó)際化的大都市。開放包容的城市文化，為來自全球各地的人才創(chuàng)造了一流的營(yíng)商環(huán)境和生活環(huán)境，是全球人才的‘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂’。”杭州長(zhǎng)光辰芯微電子有限公司技術(shù)副總裁阿薩夫·拉哈夫在本次活動(dòng)中被授予“錢江友誼使者”稱號(hào)。他的專長(zhǎng)是設(shè)計(jì)和優(yōu)化傳感器中最小的關(guān)鍵元素——像素，而這方面研究需要先進(jìn)的制造技術(shù)、設(shè)備和人力資源。幸運(yùn)的是，他在杭州得到了公司和政府的大力支持，并找到了這一切。

“為全國(guó)人才工作貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)與智慧”

“國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。”“杭州的人才工作一直走在全國(guó)的前列。”“要打造人才集聚的一流生態(tài)系統(tǒng)。”……首屆“杭州人才日”當(dāng)天上午召開的“深入學(xué)習(xí)做好新時(shí)代人才工作的重要思想，奮力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂”專題研討會(huì)上，不同視角、觀點(diǎn)、建議，各種新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，碰撞出不少關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的具有前瞻性和操作性的意見和建議。

作為“杭州人才日”系列活動(dòng)的重要組成部分，研討會(huì)聚焦深入學(xué)習(xí)做好新時(shí)代人才工作的重要思想的基本內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯、實(shí)踐路徑等主題，進(jìn)行了充分探討。

多年來，杭州堅(jiān)持“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，招才引才的生態(tài)環(huán)境越來越好。與會(huì)專家充分肯定了我市近年來的人才工作，特別是對(duì)杭州市委全面落實(shí)黨管人才原則，實(shí)施“名校名院名所”工程，推出“三定三評(píng)”高層次人才分類評(píng)價(jià)新模式，上線“杭州人才碼”為核心的“杭幫彩”機(jī)制等創(chuàng)新做法給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為我市的實(shí)踐探索成效明顯，為全國(guó)人才工作貢獻(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)和范例。(記者 朱穎婕 毛郅昊 鄭暉)