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近年來(lái)，國(guó)家和地方政府為解決拖欠出臺(tái)了一系列利好政策，但因當(dāng)前建筑裝飾企業(yè)因?yàn)閷?shí)名制管理混亂，勞務(wù)信息不完善；勞務(wù)合同不規(guī)范，工人檔案不清晰；勞務(wù)數(shù)據(jù)不透明，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)缺乏信息化管理；勞務(wù)費(fèi)用難把控，缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；安全施工規(guī)范執(zhí)行不到位；缺乏可量化的用工實(shí)據(jù)及發(fā)薪依據(jù)等行業(yè)痛點(diǎn)，致使社會(huì)上出現(xiàn)了一些別有用心的人利用相關(guān)政策條款，成為違法犯罪的籌碼。那么，我們一起來(lái)看看針對(duì)層出不窮的“勞務(wù)碰瓷”，碼里勞務(wù)是如何解決的?

以下案例來(lái)源：中國(guó)裁判文書網(wǎng)、張家口市中級(jí)人民法院、中國(guó)新聞網(wǎng)、天津日?qǐng)?bào)等

張家口：19人敲詐勒索獲刑！

2020年1月，張家口市下花園區(qū)人民法院對(duì)一起涉案人數(shù)多達(dá)十九人的惡勢(shì)力團(tuán)伙敲詐勒索案件作出宣判，本案是本市首起農(nóng)民工非法討薪涉惡案件。十九人被分別判處有期徒刑一年五個(gè)月至七年不等。

經(jīng)審理查明，被告人趙某某等人于2018年6月至2018年9月間，在廊坊市固安縣、保定市競(jìng)秀區(qū)、張家口市下花園區(qū)，先期以工程量結(jié)算的方式承攬工程，且工期、質(zhì)量達(dá)不到轉(zhuǎn)包方要求；后期單方面提出按日工資結(jié)算工程款，并虛報(bào)工人工時(shí)。

為實(shí)現(xiàn)非法獲利的目的，趙某某等人伙同被告人蔣某某等十九人，利用不能拖欠農(nóng)民工工資的國(guó)家政策，通過(guò)圍堵被害人項(xiàng)目部、售樓處以及聚眾到政府上訪等方式，對(duì)被害人實(shí)施敲詐勒索，逼迫被害人按照趙某某提出的以日工資結(jié)算的方式結(jié)算工程款，共同敲詐勒索被害人人民幣多達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。區(qū)法院認(rèn)定，被告人蔣某某等人與趙某某等人經(jīng)常糾結(jié)在一起，形成了數(shù)十人的惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙，為謀取非法利益，實(shí)施犯罪行為，敲詐勒索涉及金額巨大，屬于惡勢(shì)力成員犯罪。

最終區(qū)法院判決，趙某某等十九人因敲詐勒索罪依法被分別判處有期徒刑一年五個(gè)月至七年不等，并處罰金。

碼里勞務(wù)的解決方案：碼里勞務(wù)的建筑工程勞務(wù)管理解決方案，對(duì)合同、工人檔案、考勤記錄、工資發(fā)放實(shí)行信息化安全管理，對(duì)虛報(bào)工程量實(shí)時(shí)預(yù)警，對(duì)實(shí)施過(guò)程高效便捷監(jiān)督、跟蹤和分析，能夠有效地規(guī)避了惡意討薪等行為風(fēng)險(xiǎn)，降低了勞資糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

廣東中山：3人敲詐勒索獲刑3-4年！

被告人帶了30人到工地鬧事威脅，達(dá)成協(xié)議后反悔，以偽造的工人工資表，要求多付人民幣83萬(wàn)元，經(jīng)查，工人點(diǎn)工數(shù)與所承包的工程量存在巨大差額，點(diǎn)工工人的數(shù)量基本是虛報(bào)的。3人被告人犯敲詐勒索罪被判處3~4年。

據(jù)被害單位負(fù)責(zé)人董某（安全總監(jiān)）的陳述：

2018年5月7日上午，黃某明帶了約有30人過(guò)來(lái)工地來(lái)討取工資，因工資款項(xiàng)存在爭(zhēng)議，三方都沒(méi)有談妥。

5月9日在勞動(dòng)和人社部門介入下，三方才初步達(dá)成約82萬(wàn)元的協(xié)議，當(dāng)時(shí)其公司已經(jīng)準(zhǔn)備好了現(xiàn)金給工人發(fā)工資，并叫黃某明做好工人的工資表后再發(fā)給工人，黃某明突然反悔了，說(shuō)82萬(wàn)元不夠發(fā)，要147萬(wàn)元才行。其查了黃某明上報(bào)的147萬(wàn)元工人工資表，發(fā)現(xiàn)所上報(bào)的工人點(diǎn)工數(shù)與黃所承包的工程量存在巨大差額，點(diǎn)工工人的數(shù)量基本是虛報(bào)的。

隨后勞動(dòng)部門找工人核實(shí)中發(fā)現(xiàn)，確實(shí)有很多工人沒(méi)有在工地上開工也過(guò)來(lái)虛報(bào)數(shù)額領(lǐng)取工資，于是其報(bào)警了。黃某明帶著的這班工人在公司的售樓部、員工飯?zhí)镁郾婔[事威脅他們結(jié)算工資，嚴(yán)重影響他們的生產(chǎn)秩序。

同年5月9日晚上9時(shí)許，被告人黃某春、黃某明、黃某富在上述工地被公安人員抓獲。

法院判決如下：

一、被告人黃某明犯敲詐勒索罪，判處有期徒刑四年。

二、被告人黃某春犯敲詐勒索罪，判處有期徒刑三年十個(gè)月。

三、被告人黃某富犯敲詐勒索罪，判處有期徒刑三年。

碼里勞務(wù)的解決方案：碼里勞務(wù)的“建筑工程勞務(wù)管理解決方案”對(duì)所有工人通過(guò)實(shí)名認(rèn)證，進(jìn)行勞務(wù)統(tǒng)計(jì)，生成工人檔案；并對(duì)考勤、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)完全真實(shí)，可有效杜絕作假，避免虛報(bào)工程量。

形成“工人檔案”：生成個(gè)人專屬二維碼，一碼詳細(xì)記錄用工詳情，形成工人個(gè)人檔案，記錄工人進(jìn)退場(chǎng) 記錄、合同、考勤、培訓(xùn)、技術(shù)交底、工資發(fā)放等信息，有效防范勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

人臉識(shí)別，實(shí)名考勤打卡：人臉識(shí)別小程序，通過(guò)藍(lán)牙盒子進(jìn)行精準(zhǔn)定位，對(duì)工人進(jìn)行實(shí)名制管理；

實(shí)時(shí)勞務(wù)統(tǒng)計(jì):實(shí)時(shí)瀏覽項(xiàng)目狀態(tài)，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)并掌控勞務(wù)數(shù)據(jù)，有效避免虛報(bào)工程量和惡意討薪等行為。

寧夏：27人勞務(wù)碰瓷19起，敲詐214萬(wàn)元

2019年8月，寧夏回族自治區(qū)固原市中級(jí)人民法院對(duì)孫晉勇等27人“勞務(wù)碰瓷”一案二審公開宣判，這一流竄多省區(qū)以“勞務(wù)碰瓷”為手段敲詐勒索的惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)成員分別被判處2年6個(gè)月至15年不等有期徒刑。

法院審理查明，2016年10月至2018年10月，被告人孫晉勇等27人在陜西省、山西省、寧夏彭陽(yáng)縣等地的煤礦企業(yè)生產(chǎn)工地，以務(wù)工為名與煤礦外包的企業(yè)項(xiàng)目部簽訂合同或以口頭約定后開始“上班”，“上班”不久便消極怠工、滋生事端，故意讓用工企業(yè)辭退或借故離開，然后自定標(biāo)準(zhǔn)向用工企業(yè)索要“工資”、“誤工費(fèi)”、“車費(fèi)”等費(fèi)用。

被拒絕后又以“農(nóng)民工”討薪為由，采取聚眾到煤礦企業(yè)及其管理部門、政府信訪部門上訪或者以上訪相威脅的手段實(shí)施敲詐，先后作案19起，涉案總金額214萬(wàn)余元。

原審法院判處孫晉勇等27人犯敲詐勒索罪，分別被判處2年6個(gè)月至15年不等有期徒刑，并處罰金，責(zé)令追繳違法所得214萬(wàn)余元發(fā)還被害人。一審宣判后，孫晉勇等24人不服提出上訴。

二審法院經(jīng)審理認(rèn)為，原判認(rèn)定犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，適用法律正確。各上訴人的上訴理由及辯護(hù)人的辯護(hù)意見均不予采納，遂作出裁定駁回上訴、維持原判。

碼里勞務(wù)的解決方案：碼里勞務(wù)實(shí)名對(duì)接平臺(tái)數(shù)據(jù)，助力施工項(xiàng)目滿足監(jiān)管需求，做到一個(gè)體系一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，且對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)全程進(jìn)行數(shù)字化實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，高效便捷地對(duì)勞務(wù)人員的檔案、考勤、合同、工資等信息進(jìn)行收集，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控勞務(wù)管理的化繁為簡(jiǎn)、降低了勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)督過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)了一站式全鏈路勞務(wù)系統(tǒng)管理。

天津：115人敲詐勒索22次

天津市高級(jí)人民法院也曾公開開庭審理被告人馬某等41人涉嫌敲詐勒索一案，該案系針對(duì)河北、天津等多省市建筑工地實(shí)施敲詐勒索的系列跨區(qū)域惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)案件之一。

公訴機(jī)關(guān)指控，馬某等41名被告人為該系列惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)成員，共參與實(shí)施敲詐勒索犯罪活動(dòng)22次，涉案金額19.6萬(wàn)元，嚴(yán)重?cái)_亂了建筑企業(yè)的生產(chǎn)秩序，侵害了被害人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，破壞了社會(huì)和諧穩(wěn)定，造成了極為惡劣的社會(huì)影響。

2017年至2018年間，何某、馬某、馬某忠、羅某某、王某等人（上述人員均已判刑）等人聚集在河北省廊坊市廊坊站北廣場(chǎng)及附近旅店、餐館等處，網(wǎng)羅少數(shù)民族、漢族無(wú)業(yè)人員，以建筑工地為目標(biāo)，以非法占有為目的，先后到河北、天津等省市建筑工地，假意應(yīng)聘用工，故意隱瞞少數(shù)民族身份，到工地后即提出開設(shè)專用食堂等要求，迫使建筑企業(yè)拒絕用工。

后以需要補(bǔ)償誤工費(fèi)、路費(fèi)、餐費(fèi)等為由，采取糾纏、哄鬧、滯留工地等手段，多次實(shí)施敲詐勒索犯罪活動(dòng)，形成了以何某、馬某、馬某忠、羅某某、王某等人為首的多個(gè)惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)。

據(jù)了解，寶坻法院依法對(duì)該系列案件各犯罪集團(tuán)中的部分首要分子、骨干成員及參與人員依法作出判決，對(duì)何某等115名涉案人員分別判處六個(gè)月至四年六個(gè)月不等的有期徒刑，并處罰金，同時(shí)責(zé)令退賠被害人損失、沒(méi)收作案工具。

碼里勞務(wù)的解決方案：碼里勞務(wù)可規(guī)范工人的實(shí)名制管理，能夠銜接實(shí)名制平臺(tái)數(shù)據(jù)，且自帶評(píng)價(jià)管理體系、黑名單，能確保有過(guò)犯罪記錄及黑名單情況（工人或班組）數(shù)據(jù)公開，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

為何選擇碼里勞務(wù)的建筑工程勞務(wù)管理解決方案？

碼里勞務(wù)為裝飾企業(yè)自主搭建的新一代裝飾項(xiàng)目勞務(wù)管理系統(tǒng)，全程進(jìn)行精細(xì)化數(shù)字化管理，能夠滿足建筑裝飾企業(yè)信息管理、安全管理以及跟蹤分析的要求，可杜絕惡意討薪、降低50%勞務(wù)管理成本，并助力裝企提升勞務(wù)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

1、所有工人通過(guò)實(shí)名認(rèn)證，已對(duì)接30+地域?qū)嵜破脚_(tái)。

2、完全符合裝飾項(xiàng)目業(yè)務(wù)場(chǎng)景的勞務(wù)管理體系，真正可落地。

3、考勤、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)完全真實(shí)，杜絕作假。

4、考勤數(shù)據(jù)與勞務(wù)報(bào)量按期進(jìn)行比對(duì)，實(shí)時(shí)預(yù)警。

5、杜絕冒名頂替打卡、冒領(lǐng)工資、磨洋工、惡意討薪等情形。

6、自帶評(píng)價(jià)管理體系、黑名單。確保有過(guò)犯罪記錄及黑名單情況（工人或班組）數(shù)據(jù)公開，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

7、自帶各種統(tǒng)計(jì)分析（例：工效分析、工種價(jià)格庫(kù)、地域工價(jià)庫(kù)等），隨時(shí)查看安全通病并監(jiān)測(cè)發(fā)送整改問(wèn)題。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。